剧情电影《达格纳姆制造》解说文案
一群女工在车间里不停地缝制汽车座椅
干的是汗流浃背
但福特高管将其归类为
无技术员工
从而进一步降低了他们的工资
女工们都气炸了
在1968年
福特是欧洲最大的汽车制造公司
而达格纳姆
是英国福特在欧洲最大的汽车制造工厂
这家工厂有55
000名男性工人
女工只有187人
女工主要负责缝制和切割汽车座椅工作
他们挤在环境恶劣的车间里
闷热的工作环境
女工们干脆脱下外套
然而
在男性主导的汽车行业
妇女的地位尤其低下
他们的工资不到男性工人的一半
女工们不得不花费最基本的开销来维持生活
这些不公平的待遇只能忍
然而
福特的高管们却没有心
甚至重新分类员工
把女工归为无技术员工
这将意味着薪资待遇再次下降
就连车间主任都替女工们打抱不平
于是他给女工们出了个主意
(现在)
(赞成罢工的举手)
(赞成)
隔天主任告诉他们
福特高层即将开会商讨这件事
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(我保证今年秋季)
(就将国会立法)
(将该制度合法化 谢谢)
1970年5月
同工同酬的制度终于被立法
随后
许多国家效仿
女性的薪资待遇出现了普遍的增长
都如艾塔所说
就应该这样